💪 𝗣𝗘𝗥𝗦𝗢𝗡𝗔 𝗙𝗢𝗥𝗧𝗘 = 𝗚𝗘𝗦𝗧𝗜𝗥𝗘 𝗦𝗨𝗖𝗖𝗘𝗦𝗦𝗜 𝗘 𝗙𝗔𝗟𝗟𝗜𝗠𝗘𝗡𝗧𝗜 💪

Sai qual è il segreto di una persona forte?

Saper gestire i SUCCESSI, ma soprattutto imparare a gestire i FALLIMENTI. Alzi la mano chi nella vita non ha mai avuto momenti esaltanti e altrettanti momenti di discesa ✃.

Che siano piccoli intoppi quotidiani nella gestione del tuo Centro o che siano problemi più strutturali che lasciano strascichi all’interno della vita d’Azienda o nel tuo team, il RISULTATO è sempre lo stesso.

Si definisce 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐋𝐋𝐈𝐆𝐄𝐍𝐙𝐀 𝐄𝐌𝐎𝐓𝐈𝐕𝐀.

Due parole che messe insieme significano molto.

Soprattutto se sei il capo e il LEADER ✎ alla guida di un’Azienda. L’intelligenza emotiva è una dote che si migliora in base all’adattamento continuo che fai negli ambienti che frequenti. E soprattutto in ambito lavorativo, dove passi molte ore della tua vita.

L’intelligenza emotiva è quella capacità di saper riconoscere, utilizzare, comprendere e gestire in modo consapevole le proprie emozioni e quelle degli altri.

 Le persone forti VANNO OLTRE.

Riescono a MANTENERE L’EQUILIBRO, ma riescono anche ad ABBRACCIARE IL CAMBIAMENTO.

RIMANGONO FELICI.

O almeno riescono sempre a dare un’impressione positiva al proprio TEAM. Questo è motivante e allo stesso tempo rassicurante per tutti i tuoi collaboratori.

 SI ASSUME IL RISCHIO.

Non c’è capo che non sia disposto a rischiare. Il rischio deve essere ponderato, analizzato, spalmato nel tempo, ma fa parte di una logica di crescita e di investimento ♡.

 SI ASSUME COMPLETAMENTE LA RESPONSABILITA’ DEL SUO PASSATO e SA GIOIRE PER I SUCCESSI ALTRUI.

E’ il modo più rassicurante per motivare la propria squadra di lavoro. Il successo di una squadra è sempre un successo di tutti e soprattutto di chi è alla guida dell’Azienda.

Una persona forte riesce anche ad ACCETTARE IL FALLIMENTO.
Fallire è una parola che ha molteplici sfaccettature, soprattutto in ambito aziendale.
E non coincide sempre con la conclusione burrascosa di un percorso.

 FALLIRE spesso è anche l’ultima TAPPA della discesa prima di ritrovare la strada del successo. Riuscire a capire che un percorso o una procedura è completamente da rivedere, a volte è l’inizio per ripartire.

Ma non è finita qui. La persona forte passa necessariamente anche del TEMPO DA SOLO. Ci sono decisioni che vanno prese in totale e completa autonomia per il bene della tua Azienda.

 Un capo o leader forte è il primo che CREDE NEI VALORI e li sa far propri ai suoi collaboratori. E’ il miglior modo per FAR GESTIRE LE ENERGIE del tuo team.

Un leader o un capo è anche TOLLERANTE VERSO GLI ERRORI. Sbagliare è umano…Solo la perseveranza non è concessa.

E ripartire da un errore, può essere il miglior modo per avere più slancio e più motivazione di prima.

Una persona forte è anche un po’ narcisista…GRATIFICARSI ♬ per i successi e condividerli con i tuoi collaboratori può essere una delle chiavi del tuo successo.

Come sai, 10 anni fa abbiamo creato EstetiClub Italia.

L’idea è stata quella di dare vita ad una realtà in grado di fornire strumenti CONCRETI per insegnarti a gestire – da VERA E MODERNA IMPRENDITRICE – il tuo Centro Estetico.

E ricorda:

“𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐬𝐨𝐟𝐟𝐢𝐚 𝐢𝐥 𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨, 𝐚𝐥𝐜𝐮𝐧𝐢 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐬𝐜𝐨𝐧𝐨 𝐦𝐮𝐫𝐢, 𝐚𝐥𝐭𝐫𝐢 𝐦𝐮𝐥𝐢𝐧𝐢 𝐚 𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨.”