Gestione Archivi - Pagina 9 di 9 - Guadagnare nel Beauty

Ci sei cascata di nuovo…ecco perché Guadagni poco

25 Giugno 2015

Lo sapevo…ci risiamo, cara Estetista!

(e tu Caro Parrucchiere, leggi comunque perché capita anche a te, magari non ora, magari non esattamente in questo periodo ma capita anche a te!)

E io lì a dirti stai attenta, organizzati, non farti prendere dall’ansia, facciamo questo, facciamo quello (dopotutto sono o non sono il tuo grillo parlante?).

Ti ricordi come è andata a finire lo scorso anno…e tu: “…questa volta non ci casco, faccio tutto ciò che mi dici”.

Neanche il tempo di finire la frase che borda (termine fiorentino che sta sottolineare la rapidità con cui una cosa si verifica) è arrivata l’estate e la tua agenda si è riempita, riempita zeppa di appuntamenti, così piena che dovresti essere la dea Kali per starci con i tempi (sai quella divinità indu con tante braccia!).

Appuntamenti Buoni? Appuntamenti che ti fanno guadagnare?

Azienda organizzata… Guadagno assicurato

12 Maggio 2015

Questo è un argomento bastardo.

Ad argomento bastardo rispondo con articolo bastardo… 🙂

Dai non ti arrabbiare sempre, ogni tanto concedimi di darti una risposta un pochino particolare…

Stavolta faccio una cosa diversa: non ti dico cosa fare, ti dico cosa NON fare!

Per il cosa fare penso di scrivere un libro. Perché un libro?

Perché chi mi conosce bene sa che sono un fanatico dell’organizzazione aziendale, ci tengo particolarmente perché nell’azienda organizzata si fa meno fatica, c’è energia positiva e si guadagna di più.

Capito?

Lavorare in Team

9 Aprile 2015

“ SE VUOI ARRIVARE PRIMO, CORRI DA SOLO.

SE VUOI ANDARE LONTANO, CAMMINA INSIEME AGLI ALTRI”

(Proverbio keniota)

Ciao!

In questo breve articolo voglio parlarti di un tema molto sentito che ci coinvolge tutti: che tu lo chiami staff o gruppo di lavoro, sto parlando del TEAM..insomma le persone che si danno da fare (quasi sempre!) insieme a te per mandare avanti la tua azienda!

Mi confronto quotidianamente con tante tue colleghe e colleghi su questo: da che parametri usare per scegliere un nuovo collaboratore da inserire, a come formare da un punto di vista tecnico le persone che fanno parte della squadra, a come creare un’atmosfera armoniosa e serena e come motivare nel modo più funzionale.

Si tratta di un argomento vasto e per il quale, ti dico fin da subito, non esistono manuali ai quali attenersi.

Eh sì, perché si tratta di relazioni fra esseri umani!

Sei stanca? Sei stanco?

18 Marzo 2015

Sei stanca? Sei stanco?

Mica c’è da stupirsene!

Concorrenza agguerrita (e spesso sleale), clienti sempre alla ricerca di promozioni e sconti, fornitori da pagare, le tasse e, a fine mese, magari ti neghi anche lo sfizio di comprarti quelle scarpe o quel vestito che hai visto in vetrina e che ti piacciono così tanto!

Ogni giorno lotti, lotti con le armi che hai a disposizione: crei una nuova promozione, tieni basso il costo del personale, prendi in considerazione stagisti (peccato siano poco autonomi nel lavoro), passi talmente tanto tempo nel tuo Centro o nel tuo Salone che quando arrivi a casa tua stenti a riconoscerla (per non parlare poi della famiglia…)

Gli Americani sbarcano in Sicilia per salvare le Estetiste e i Parrucchieri

4 Marzo 2015

Sta per finire l’invasione di seducenti formatori, imbonitori, venditori, professatori, professori, insegnanti, direttori, rettori, millantatori, ecc.

Cara Estetista e caro Parrucchiere stai tranquillo, tieni duro…lo so è un momento particolare, la crisi, le difficoltà, il 2015, la crisi dell’euro e tutti ad insegnarti come fare, tutti sanno tutto e tutti dispensano perle di saggezza.

E tu di cosa hai bisogno?

Tu cosa stai cercando?

Cerrrto il sistema perfetto, il metodo infallibile, basta leggere le istruzioni e tutto funziona, tutto funzionerà per sempre.

È veramente ciò che vuoi?

Come riconoscere chi ti aiuta davvero? 7 suggerimenti per farlo

26 Febbraio 2015

Un caro benvenuto a te che stai leggendo!

Prendo spunto da una mail di una tua collega ricevuta nei giorni scorsi per parlare del seguente argomento: come riconoscere chi ti aiuta davvero nella gestione della tua azienda.

Come fare a distinguere chi parla e basta, chi ti “insegna” soluzioni preconfezionate senza poi preoccuparsi se per te funzionano o meno

chi invece si prende cura di te e lavora con te fianco a fianco, proponendoti (mai imponendoti) strumenti, metodi e soprattutto aiutandoti a crescere e migliorare come imprenditrice e come persona.

E’ un po’ come la differenza fra il genitore che a una domanda del figlio risponde “E’ così perché lo dico io” e chi, invece, dedica tempo a dare delle spiegazioni ed è sereno anche nell’ammettere che in una particolare circostanza potrebbe aver sbagliato, prendendo spunto per imparare qualcosa di nuovo dalla situazione.

In questo post trovi suggerimenti che sono frutto della mie esperienze come imprenditore e quelle apprese grazie a molte vostre colleghe e colleghi.